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Équité en emploi â Équité salariale
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Dans cette 3e édition, on retrouve des descriptions statistiques mises à jour qui montrent l’état de la situation sur le plan de l’équité en emploi et salariale, les dispositions des lois appropriées et les droits et obligations qu’elles énoncent ainsi que les recours des personnes qui considèrent subir de la discrimination. On y aborde les dispositions de la nouvelle Loi sur l’équité salariale du Canada, en vigueur depuis le 31 août 2021, ainsi que les nouvelles dispositions
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Spécifications techniques
Date de sortie | 14 juin 2022 |
Langue | Français |
Éditeur | Presses de l'Université Québec |
Collection | Gestion des ressources humaine |
Catégories | |
Nombre de pages | 672 pages |
Composition | Ensemble de plusieurs articles, vendu sous forme de parties distinctes |
Support | Livre imprimé à couverture souple |
Format | Couverture recouverte |
Mesure | 25.4 cm (Hauteur), 20.32 cm (Largeur) |
Accessibilité | Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format Papier Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format PDF Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format ePub |